О программе
Данная программа является прорывной как для зарубежных, так и отечественных рынков, где обучающийся знакомится с необходимыми навыками работы экосистемного катализатора. Участники также познают ценность работы в фасилитаторских командах для достижения нового уровня умения слышать пространство экосистемы, а также поддерживать создание саморегулируемых экосистем с целью рождения регенеративных решений.
Сегодня в России много говорят об инновациях и как создать экосистему для их развития, особенно в контексте Целей Устойчивого Развития ООН (ЦУР ООН) в России. Так что же такое инновационные экосистемы и как работать с их потенциалом? Обычные форматы работы и взаимодействия не приносят желаемых результатов. Многие делают поспешные выводы, что эти «новые идеи», связанные с экосистемным подходом, не работают в российском контексте.
На данной образовательной программе обучающийся получит базовые умения и навыки создания пространств доверия для инновационной работы в формате «осознанных инноваций». Данный подход работает гораздо глубже обычных стратегических сессий, дизайн мышления и проектной работы и т.д.
Стоимость
34 000 рублей
(возможность получения
скидки 50% по результатам эссе)
Язык
Русский
Английский (Beginner)
Формат
Интенсив
и практики
Сертификат
О повышении
квалификации
Какие методы и подходы используются в этом модуле?
Теория U, Cynefin, практики осознанности (включая unity consciousness calibration), Art of Hosting и Art of participatory Leadership, Panarchy cycle и другие.
Содержание
Какие знания и опыт Вы получите?
- Понимание того, что такое инновационная экосистема (ее характеристики и потенциал) и что необходимо для поддержки ее развития.
- Опыт и понимание идеи «пространства доверия» и ее ценности для инновационной работы.
- Что такое работа «от Эго к Эко» для развития умения слышать, видеть и чувствовать экосистему и ее реальные нужды.
- Навыки и умения экосистемного катализатора и командной экосистемной фасилитации.
- Сообщество и поддержка людей, которые хотят развивать себя в этом направлении.
- Первые идеи о том, как этот опыт можно привнести в работу вашей организации и бизнеса – личная «страничка» конкретных предложений и идей для реализации в вашем рабочем контексте.